液压升降平台厂家教你如何让你的上司喜欢你

-天富娱乐，之所以称为行业黑马，是因为不断的学习培训，团队成长的结果。今天小编教你如何让你的上司喜欢你，我们常说上司不了解我们，但其实我们很多时候并没有给上司了解我们的机会。当上司出现在你面前时，一定要抓住机会好好表现自己，让他更了解你。

如果你能做好以下7件事，那你一定能让上司了解并喜欢你，获得更多晋升机会。

1.主动报告你的进度 让上司知道

高层领导心中都有种痛苦——看到下属很忙又不知道他们在忙什么。所以作为一个合格的下属，首先要学会主动向上司报告进度，让上司知道你究竟在忙什么。

2.对上司的询问有问必答 让上司放心

高层领导还有另一种痛苦——向下属询问工作情况却得不到满意的解答。管理学有句名言“部属的报告永远少于管理者的期望”。你应该做到“上司问一句，我们答三句”，而且回答不能含糊，越清楚越好。

3.虚心向上司学习 让上司放松

你的上司之所以能成为你的上司，一定有他的过人之处。我们在他底下做事，就要抓住这个机会向他学习。通过学习提升能力后，才能帮上司分担更多工作，获得晋升机会。

4.接受批评，不犯三次错误 让上司省事

孔子欣赏“颜渊不二过”，上司也不喜欢老是犯错，给他带来麻烦的下属。从高层管理者的角度来看，犯同样的错误，第一次叫做不知道，第二次叫做不小心，第三次就是故意了。

5.不忙的时候主动帮助同事 让上司更有效

作为管理者，当然很希望工作能够高效完成，所以当你不忙的时候，一定要主动帮助同事，帮助他们更好更快地完成任务。这会让上司欣赏你，也会让同事对你心存感激，反过来在工作上帮助你。

6.毫无怨言地接受额外任务 让上司满意

工作中总会出现突发状况，带来额外的任务。碰到这种情况你可能会推托、抱怨，但正确的做法是毫无怨言地接受额外的任务，因为任务总要有人去完成，由你去完成能让上司对你心怀感激。

7.主动改善工作流程 让上司进步

一个组织没有进步，是因为没有改善工作流程。而你身为中层管理者，接触面广，应该比高层更容易发现问题。你应该赶在上司发现问题之前，提出工作流程的改善建议。

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